序号

评分因素

评分标准

1

价格分（10分）

投标报价

（10分）

（1）评标价为投标人的投标报价进行政策性扣除后的价格，评标价只是作为评标时使用。最终中标人的中标金额＝投标报价。

（2）按照《政府采购促进中小企业发展暂行办法》（财库[2011]181号）之规定，投标人为小型和微型企业，并在其投标文件中提供《中小企业声明函》或者相关职能部门出具的证明材料，且其所投标产品为小型和微型企业产品的，对其投标价格给予6%的扣除。

（3）按照《财政部、司法部关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库〔2014〕68号）的规定，监狱企业视同小型、微型企业，享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。监狱企业参加政府采购活动时，应当提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局(含新疆生产建设兵团)出具的属于监狱企业的证明文件。

（4）按照《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔2017〕141号）的规定，残疾人福利性单位视同小型、微型企业，享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。残疾人福利性单位参加政府采购活动时，应当提供该通知规定的《残疾人福利性单位声明函》，并对声明的真实性负责。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的，不重复享受政策。

（5）政策性扣除计算方法。

投标人被评定为监狱企业或残疾人福利性单位或小型和微型企业且其所投标产品为小型和微型企业产品的，该投标人的投标报价给予6%的扣除，扣除后的价格为评标报价，即评标报价=投标报价×（1-6%）；大中型企业和其他自然人、法人或者其他组织与小型、微型企业组成联合体投标，且联合体协议中约定小型、微型企业的协议合同金额占到联合体协议合同总金额30%以上的，联合体投标价给予2%的扣除，扣除后的价格为评标价，即评标报价=投标报价×（1-2%）；除上述情况外，评标报价=投标报价。

（6）以进入综合评分环节的最低的评标报价为基准价，基准价报价得分为10分。

（7）价格分计算公式：        

某投标人价格分=基准价/某投标人评标报价金额×10分  

2

项目实施方案分（61分）

即开型福利彩票奖上奖营销活动方案（30分）

评标委员会根据投标人投标文件中针对本项目奖上奖营销活动的策划实施方案（包括但不限于活动主题、活动参与方式、活动传播内容的展现形式、活动详细内容、活动技术实施方案）的完整性进行评审：

①项目理解透彻、策略得当，内容涵盖全面，方案设计合理和操作性强，完全符合招标项目的，得4.0分；

②项目策略较得当，涵盖较全面，设计基本合理，比较符合招标项目要求的，得2.0分；

③策略基本合理，内容涵盖基本全面，基本符合招标要求的，得1.0分。

评标委员会根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的活动主题进行评审：

①活动主题具有延续性，创新性强，合理性、执行力强，针对性强，完全满足项目需求，得6.0分；

②活动主题具有一定延续性，创新性较强，合理性、执行力较强，针对性较强，较好的满足项目需求，得4.0分；

③设计方案完整度一般，延续性一般，创新性、合理性、执行力、针对性一般，基本满足项目需求，得2.0分；

评标委员会根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的活动参与方式进行评审：

①活动的参与方式新颖合理，具有创新性，执行力强，针对性强，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动的参与方式较新颖，创新性较强、执行力较强、针对性较强，较好的满足项目需求，得4.0分

③活动的参与方式传统，创新性一般，执行力、针对性一般，得2.0分

评标委员会根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的活动传播内容的展现形式进行评审：

①活动传播内容的展现形式创意性强，视觉冲击力强，合理性、操作性强，针对性强，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动传播内容的展现形式创意性较强，具有一定的视觉冲击力，合理性、操作性较强，针对性较强，较好的满足项目需求，得5.0分；

③活动传播内容完整性一般，创意性、合理性、操作性、针对性一般，基本满足项目需求，得2.0分；

评标委员会根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的活动详细方案进行评审：

①活动方案详尽、合理、可行，设计思路明确，针对性强，得6.0分；

②设计方案较详尽，合理性、可行性、针对性较强，设计思路较明确，得4.0分；

③设计方案基本全面、合理性、可行性、针对性一般，设计思路一般，得2.0分；

即开型福利彩票品牌营销活动方案（31分）

评标委员会根据投标人投标文件中针对本项目品牌营销活动的策划实施方案（包括但不限于活动主题、活动参与方式、活动传播内容的展现形式、活动详细内容、活动技术实施方案）的完整性进行评审：

①项目理解透彻、策略得当，内容涵盖全面，方案设计合理和操作性强，完全符合招标项目的，得5.0分；

②项目策略较得当，涵盖较全面，设计基本合理，比较符合招标项目要求的，得3.0分；

③策略基本合理，内容涵盖基本全面，基本符合招标要求的，得1.0分。

评标委员会根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的活动主题进行评审：

①活动主题具有延续性，创新性强，合理性、执行力强，针对性强，完全满足项目需求，得6.0分；

②活动主题具有一定延续性，创新性较强，合理性、执行力较强，针对性较强，较好的满足项目需求，得4.0分；

③设计方案完整度一般，延续性一般，创新性、合理性、执行力、针对性一般，基本满足项目需求，得2.0分；

评标委员会根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的活动参与方式进行评审：

①活动的参与方式新颖合理，具有创新性，执行力强，针对性强，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动的参与方式较新颖，创新性较强、执行力较强、针对性较强，较好的满足项目需求，得5.0分

③活动的参与方式传统，创新性一般，执行力、针对性一般，得2.0分

评标委员会根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的活动传播内容的展现形式进行评审：

①活动传播内容的展现形式创意性强，视觉冲击力强，合理性、操作性强，针对性强，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动传播内容的展现形式创意性较强，具有一定的视觉冲击力，合理性、操作性较强，针对性较强，较好的满足项目需求，得4.0分；

③活动传播内容完整性一般，创意性、合理性、操作性、针对性一般，基本满足项目需求，得2.0分；

评标委员会根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的活动详细方案进行评审：

①活动方案详尽、合理、可行，设计思路明确，针对性强，得6.0分；

②设计方案较详尽，合理性、可行性、针对性较强，设计思路较明确，得3.0分；

③设计方案基本全面、合理性、可行性、针对性一般，设计思路一般，得1.0分；

3

团队及项目保障分（12分）

人员配备（6分）

评标委员会根据投标人投标文件中针对本项目的人员配备方案【对项目实施人员的团队结构（投标截止之日前半年内投标人连续三个月的投标单位为项目实施人员依法缴纳社保费的证明复印件（附如社保部门开具的证明、收款收据等，或银行缴款凭证、回单等；如为非社保部门开具的凭证或回单的，应清晰反映：缴款单位名称、社保单位名称、保险险种名称、缴款金额等内容））、学历复印件并加盖投标单位公章）】进行评审；

①项目团队人员分工合理、数量充足、能力强的，得6.0分；

②团队人员分工、人员数量、能力等基本满足要求的，得3.0分；

③人员数量及经验能力不足，难以满足要求的，得1.0分。

项目管理（6分）

评标委员会根据投标人投标文件中针对本项目的项目管理方案进行评审：

①项目进度和质量保障措施完整有效，可有效进行事前保障、事中监控、事后总结建议的，得6.0分；

②有一定的项目进度和质量保障措施，能够满足基本要求的，得3.0分；

③项目进度和质量保障措施缺失有遗漏，难以满足要求的，得1.0分。

4

履约能力分

（17分）

质量保障 （9分）

投标人具有有效的ISO9001质量管理体系认证证书的，得2分。（投标文件中提供证书复印件并加盖投标单位公章）

投标人具有自主知识产权的行业垂直新媒体服务平台的得3分。（投标文件中提供行业垂直新媒体服务平台可以是APP或者微信公众号或者自由终端，但必须是供应商自有平台的得3分。）

投标人具有网络文化经营许可证的得4分。（投标文件中提供证书复印件并加盖投标单位公章，原件备查）

业绩分（8分）

投标人2017年1月1日以来有独立开展过类似营销服务业绩，每个业绩得4分，最高得8分。（以投标人在投标文件中提供的业绩合同复印件为准，原件备查，包括能体现合同单位、合同时间、合同金额、服务内容等关键信息）

序号

评分因素

评分标准

1

价格分（10分）

投标报价

（10分）

（1）评标价为投标人的投标报价进行政策性扣除后的价格，评标价只是作为评标时使用。最终中标人的中标金额＝投标报价。

（2）按照《政府采购促进中小企业发展暂行办法》（财库[2011]181号）之规定，投标人为小型和微型企业，并在其投标文件中提供《中小企业声明函》或者相关职能部门出具的证明材料，且其所投标产品为小型和微型企业产品的，对其投标价格给予6%的扣除。

（3）按照《财政部、司法部关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库〔2014〕68号）的规定，监狱企业视同小型、微型企业，享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。监狱企业参加政府采购活动时，应当提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局(含新疆生产建设兵团)出具的属于监狱企业的证明文件。

（4）按照《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔2017〕141号）的规定，残疾人福利性单位视同小型、微型企业，享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。残疾人福利性单位参加政府采购活动时，应当提供该通知规定的《残疾人福利性单位声明函》，并对声明的真实性负责。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的，不重复享受政策。

（5）政策性扣除计算方法。

投标人被评定为监狱企业或残疾人福利性单位或小型和微型企业且其所投标产品为小型和微型企业产品的，该投标人的投标报价给予6%的扣除，扣除后的价格为评标报价，即评标报价=投标报价×（1-6%）；大中型企业和其他自然人、法人或者其他组织与小型、微型企业组成联合体投标，且联合体协议中约定小型、微型企业的协议合同金额占到联合体协议合同总金额30%以上的，联合体投标价给予2%的扣除，扣除后的价格为评标价，即评标报价=投标报价×（1-2%）；除上述情况外，评标报价=投标报价。

（6）以进入综合评分环节的最低的评标报价为基准价，基准价报价得分为10分。

（7）价格分计算公式：        

某投标人价格分=基准价/某投标人评标报价金额×10分  

2

项目实施方案分（65分）

即开型福利彩票奖上奖营销活动方案（31分）

评标委员会根据投标人投标文件中针对本项目奖上奖营销活动的策划实施方案（包括但不限于活动主题、活动参与方式、活动传播内容的展现形式、活动详细内容、活动技术实施方案）的完整性进行评审：

①项目理解透彻、策略得当，内容涵盖全面，方案设计合理和有操作性，完全符合招标项目的，得5.0分；

②有项目策略，且项目策略涵盖全面，设计合理，符合招标项目要求的，得3.0分；

③策略不合理，内容涵盖不全面，不符合招标要求的，得1分。

评标委员会根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的活动主题进行评审：

①活动主题具有延续性、有创新性、合理、有执行力、有针对性，完全满足项目需求，得6.0分；

②活动主题具有延续性，没有创新性，活动主题合理、有针对性，满足项目需求，得4.0分；

③设计方案不完整，没有延续性，没有创新性、合理性、执行力、针对性，不满足项目需求，得2.0分；

评标委员会根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的活动参与方式进行评审：

①活动的参与方式新颖合理，具有创新性，有执行力，有针对性，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动的参与方式合理，有创新性、有执行力、有针对性，能满足项目需求，得4.0分

③活动的参与方式传统，没有创新性，没有执行力、没有针对性，得1.0分

评标委员会根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的活动传播内容的展现形式进行评审：

①活动传播内容的展现形式有创意性、有视觉冲击力、合理、有操作性、有针对性，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动传播内容的展现形式完整，有视觉冲击力、合理、有操作性，没有针对性，满足项目需求，得5.0分；

③活动传播内容不完整，无创意性、不合理、没有操作性、没有针对性，不能满足项目需求，得1.0分；

评标委员会根据投标文件中针对本项目奖上奖营销活动提供的活动详细方案进行评审：

①活动方案详尽、合理、可行、有针对性、设计思路详细明确，得6.0分；

②有活动方案，且方案合理、可行、有针对性，设计思路简单，得4.0分；

③活动方案不全面、不合理性、无针对性，设计思路不明确，得1.0分；

即开型福利彩票品牌营销活动方案（34分）

评标委员会根据投标人投标文件中针对本项目品牌营销活动的策划实施方案（包括但不限于活动主题、活动参与方式、活动传播内容的展现形式、活动详细内容、活动技术实施方案）的完整性进行评审：

①项目理解透彻、策略得当，内容涵盖全面，方案设计合理和操作性强，完全符合招标项目的，得6.0分；

②项目理解不透彻、项目策略得当，涵盖全面，符合招标项目要求的，得3.0分；

③目理解不透彻、策略不合理，内容涵盖不全面，不符合招标要求的，得1.0分。

评标委员会根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的活动主题进行评审：

①活动主题具有延续性、有创新性、合理、有执行力、有针对性，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动主题具有延续性、合理、有针对性，但没有执行力、没有创新性，满足项目需求，得4.0分；

③设计方案不完整，没有延续性，没有创新性、设计方案不合理、没有执行力、没有针对性，不满足项目需求，得1.0分；

评标委员会根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的活动参与方式进行评审：

①活动的参与方式新颖合理，具有创新性，有很好的执行力，有针对性，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动的参与方式新颖，有创新性、有执行力、没有针对性，能满足项目需求，得5.0分

③活动的参与方式传统，没有创新性，没有执行力、没有针对性，得1.0分

评标委员会根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的活动传播内容的展现形式进行评审：

①活动传播内容的展现形式有很好的创意性，很好的视觉冲击力，活动传播内容的展现形式合理、有操作性，有针对性，完全满足项目需求，得7.0分；

②活动传播内容的展现形式有简单的创意性，有视觉冲击力，传播内容的展现形式合理、有操作性，没有针对性，能满足项目需求，得4.0分；

③活动传播内容不完整、没有创意性、不合理、没有操作性、没有针对性，不满足项目需求，得1.0分；

评标委员会根据投标文件中针对本项目品牌营销活动提供的活动详细方案进行评审：

①活动方案详尽、合理、可行，设计思路明确，有针对性，得7.0分；

②设计方案合理、可行，但没有针对性，设计思路简单，得4.0分；

③设计方案不全面、不合理性、不可行性、没有针对性，有简单设计思路，得1.0分；

3

团队及项目保障分（12分）

人员配备（6分）

评标委员会根据投标人投标文件中针对本项目的人员配备方案【对项目实施人员的团队结构（投标截止之日前半年内投标人连续三个月的投标单位为项目实施人员依法缴纳社保费的证明复印件（附如社保部门开具的证明、收款收据等，或银行缴款凭证、回单等；如为非社保部门开具的凭证或回单的，应清晰反映：缴款单位名称、社保单位名称、保险险种名称、缴款金额等内容））、学历复印件并加盖投标单位公章）】进行评审；

①项目团队人员分工合理、数量充足、拟投入人员有经验，有能力，得6.0分；

②项目团队人员有分工、人员数量、能力等满足要求的，得3.0分；

③人员数量及经验能力不足，不满足要求的，得1.0分。

项目管理（6分）

评标委员会根据投标人投标文件中针对本项目的项目管理方案进行评审：

①项目进度和质量保障措施完整有效，可有效进行事前保障、事中监控、事后总结建议的，得6.0分；

②有项目进度和质量保障措施，能够满足项目要求的，得3.0分；

③项目进度和质量保障措施缺失有遗漏，不能满足要求的，得1.0分。

4

履约能力分

（13分）

质量保障 （5分）

投标人具有有效的ISO9001质量管理体系认证证书的，得2分。（投标文件中提供证书复印件并加盖投标单位公章）

投标人具有自主知识产权的行业垂直新媒体服务平台的得3分。（投标文件中提供行业垂直新媒体服务平台可以是APP或者微信公众号或者自由终端，但必须是供应商自有平台的得3分。）

业绩分（8分）

投标人2017年1月1日以来有独立开展过类似营销服务业绩，每个业绩得4分，最高得8分。（以投标人在投标文件中提供的业绩合同复印件为准，原件备查，包括能体现合同单位、合同时间、合同金额、服务内容等关键信息）